checkboxchevron-downСозидательcrosscross2Монтажная область 13 копия 4Монтажная область 13 копия 10Монтажная область 13 копия 5Монтажная область 13 копия 14Монтажная область 13 копия 7Монтажная область 13 копия 6Монтажная область 13 копия 11Монтажная область 13 копия 8Монтажная область 13 копия 13Монтажная область 13 копия 9Монтажная область 13 копия 2Монтажная область 13 копия 3Монтажная область 13 копия 12dotted-roundexpertМонтажная область 1Монтажная область 1Монтажная область 1eye0360D363-7716-42B9-971F-7CB939071EA8fbКатегорияgreen-checkinfoРегионokB3C2F115-1A09-40E6-A485-5612DEED0AC8plane-wh7820210E-B8C5-4B95-A3A9-CF1256B67D7842D20D2E-3797-4A35-A943-954A0B2296C5searchshareslider-arrowslider-arrow-lgslider-arrow-mdplane-whНоминацияC1568092-9B79-4F19-A927-B264CBF67041Авторvkwhite-strokes2917E6FC-B70B-4655-8B0D-4FC51CA6DA41yt

Доброе дело №13

Скриншот из видео-работы Лилии Роман и Анны Рудиковой

 

Ленинградская область. Обувная фабрика «Тибож». Главный герой Сорокин Станислав - генеральный директор, по инициативе которого начался этот проект. Основная цель проекта - обеспечение занятости людей с инвалидностью. Почти все сотрудники - люди с ограниченными физическими возможностями. Фабрика первой в России начала производить кеды по принципу «пара за пару» (за каждую купленную пару вторую отдают нуждающимся). Социальный бизнес со всех сторон. 

В свое время получили субсидию из администрации Ленинградской области - на запуск фабрики. Собрали два миллиона на краудфандинговой платформе. О них много писали СМИ и блогеры.

Сами по себе «добрые кеды» оказались тоже не лучшей идеей для нашей страны. 

Фабрика запустилась. Начались проверки чиновников и суды. Иск от соц. комитета, решившего отозвать субсидию, фабрика выиграла, подали новые. Были претензии к неполной загруженности рабочих мест, долгам по зарплате.  

Сами по себе «добрые кеды» оказались тоже не лучшей идеей для нашей страны. Ведущие ритейлеры не горели желанием продавать обувь, сшитую, например, человеком с ДЦП.  

Спустя 3 года после запуска проекта мы видим одинокого директора, перебирающим папки со счетами в опустевшем цехе. У него есть несколько месяцев, чтобы закрыть миллионные долги, иначе - ждет суд по уголовной статье и до трех лет лишения свободы. Серьезное нарушение трудового законодательства. Подопечные с ограниченными возможностями - тоже теперь на его совести. На помощь активнее всего идут лишь люди с такой же «не легкой судьбой». У взрослого мужчины с успешным прошлым в настоящем не остается ничего, кроме самоиронии и почти детской веры в чудо.